行业协会专职工作人员如何选聘？

行业协会秘书处工作人员的聘任，应严格按照有关法律、法规和行业协会章程的规定进行。工作人员之间、工作人员与法定代表人之间要实行亲属和利益相关方的回避制度。

行业协会应尽可能采取公开、透明的方式， 从人才市场会员单位， 选聘行业协会专职工作人员， 并充分发挥中介机构的作用。
行业协会专职工作人员应当参加 “ 社团专业技术水平认证 ” 等有关培训， 并通过考试。行业协会应当把工作人员是否通过规定的培训作为聘任的前提。

理事会、会长单位和法定代表人应当支持秘书长独立开展工作，保证秘书长依法履行各项职权。